人事经理 (1人)5000~7000
大专 | 11年 | 不限 | 全职
招聘部门:部门不限
工作地点:广东惠州
住宿情况:不解决住宿问题
性别要求:不限
发布日期:2022年11月10日
有效日期:2023年05月12日
职位描述
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划。包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式。
2)招聘实施:筛选简历确定面试人选。
3)实施面试,确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
1)签订劳动合同。
2)交纳劳动保险。
3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
联系方式
- 联系人
- 李先生 直聊
- 联系电话
-
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- 公司网站
- 暂无官网
- 公司地址
- 广东省惠州市博罗县罗阳镇小金村八号工业园区[查看位置]
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